Soluciones
Tres pilares, una sola gestión de personas más simple.
Diseñamos soluciones estratégicas, preventivas y tecnológicas, ajustadas a la realidad de cada empresa.
Desarrollo Organizacional
Acompañamos a las organizaciones en el diagnóstico, diseño e implementación de procesos que fortalecen su cultura, liderazgo, clima laboral, comunicación interna y gestión del cambio. Transformamos los desafíos internos en oportunidades de mejora, alineando personas, equipos y objetivos estratégicos.
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- Diagnóstico organizacional
- Evaluación de clima laboral
- Diseño de planes de acción
- Gestión del cambio
- Fortalecimiento de liderazgo
- Comunicación interna
- Cultura organizacional
- Acompañamiento estratégico a equipos de RRHH
- Reclutamiento y selección
- Onboarding
- Evaluación de desempeño
- Diseño de estructura organizacional
Salud Mental Laboral y Cumplimiento Normativo
Acompañamos a las organizaciones en la gestión preventiva de sus obligaciones normativas vinculadas a salud mental laboral, riesgos psicosociales, convivencia laboral, inclusión y ambientes de trabajo seguros. Convertimos exigencias legales y diagnósticos internos en decisiones y planes sostenibles.
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Ecosistema normativo que abordamos
- Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (CEAL-SM/SUSESO)
- Ley N°21.643 (Ley Karin)
- Circular N°3873 de la SUSESO
- Diagnóstico organizacional en salud mental laboral
- Gestión de riesgos psicosociales
- Implementación de procesos normativos
- Elaboración y actualización de protocolos internos
- Formación en salud mental laboral
- Talleres de liderazgo saludable
- Prevención de violencia, acoso laboral y acoso sexual
- Acompañamiento en Ley Karin y Circular N°3873
- Campañas de cuidado mutuo y comunicación efectiva
- Asesoría en inclusión laboral y diversidad
- Liderazgo inclusivo
Tecnología y Digitalización de Procesos RRHH
Ayudamos a las empresas a evaluar, seleccionar e implementar la solución que mejor se adapte a sus necesidades, posicionándonos como asesores independientes
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Beneficio principal
Ayudamos a las organizaciones a fortalecer su gestión de personas, reducir riesgos de incumplimiento y optimizar procesos mediante soluciones organizacionales, normativas y tecnológicas.
- Implementación de software HR (BUK, Talana, Rankmi, Odoo)
- Registro y cumplimiento ante la Dirección del Trabajo
- Firma digital y gestión documental
- Control de asistencia
- Auditorías laborales (F30 y F30-1)
- Gestión de remuneraciones y compensaciones
- Análisis de estructuras de remuneraciones y rentas variables
Alianzas que fortalecen nuestras soluciones
Creemos en el trabajo colaborativo como una forma de entregar soluciones más completas y especializadas. Desarrollamos alianzas estratégicas con partners que complementan nuestra experiencia y nos permiten abordar los desafíos organizacionales desde una mirada integral, con mayor alcance, especialización y capacidad de respuesta.
Partners
¿Listo para potenciar la gestión de personas en tu empresa?
Hablemos sobre cómo nuestras soluciones tecnológicas pueden adaptarse a tus necesidades.
